在线看的你懂的_91精选国产_日韩精品久久久毛片一区二区_精品在线一区二区

  •  聯系電話:0915-3356512
  •  投稿郵箱:news@akxw.cn
 > 財經 > 財經要聞
網絡直播平臺高價挖人亂象調查:互挖墻腳成競爭常態
2018-08-29  來源:法制日報

網絡直播平臺高價挖人現象調查KS5安康新聞網

熱門主播跳槽影響數百萬下載量 平臺動輒支付上百萬元簽約費KS5安康新聞網

自網絡直播興起以來,各大直播平臺就備受資本青睞。經過幾年的發展,網絡直播行業的格局已經形成。以斗魚、虎牙為首的幾大頭部平臺牢牢占據了大部分市場,而隨著虎牙的成功上市,“中國游戲直播第一股”的誕生,虎牙風光無限。KS5安康新聞網

不過,在映客、斗魚等平臺的上市狂歡背后,一些直播從業者似乎忘記了直播行業亂象叢生的問題。近日一則關于網絡主播因拒賠違約金而被拘留的消息,又引發了關于網絡直播行業的爭議。KS5安康新聞網

互挖墻腳成競爭常態KS5安康新聞網

媒體報道顯示,此次被拘留的女主播“入江閃閃”原為觸手TV人氣頗高的主播。離開老東家之后,“入江閃閃”便跳槽到虎牙成為其平臺主播。隨著主播“入江閃閃”被拘留,網絡輿論四起。KS5安康新聞網

“事實上,在網絡直播行業,主播跳槽和平臺幫助主播支付違約金都不是一件新鮮事。不過,因為違約金的事情被拘留,這在網絡直播行業的確是首例。”從事網絡主播經紀人行業的白訊(化名)對記者說,目前尚不清楚虎牙究竟有沒有對“入江閃閃”的違約金作出賠付行為。KS5安康新聞網

在受訪的業內人士看來,此次事件給整個網絡直播行業敲響了警鐘。長期出現的高價挖人亂象如果再不解決,或將成為網絡直播行業未來發展的最大攔路虎,影響主流網絡直播平臺的后續發展。KS5安康新聞網

為什么這么說?白訊告訴記者,隨著網絡直播行業發展,主播與平臺的關系正在發生一些細微的變化,“雖然主播目前依然還是直播平臺最優質的資產,但平臺需要把握好平臺與主播之間的關系平衡,一味抬高主播的方式將難以持續”。KS5安康新聞網

直播平臺一直以來都非常倚重頭部主播,因為能為平臺帶來豐厚的利潤,這無疑是直播平臺相互挖人的起因。KS5安康新聞網

在直播平臺家常便飯式的挖人大戰中,最受爭議的一個話題莫過于主播跳槽后的天價違約金,這也是“入江閃閃”被拘留的問題所在。KS5安康新聞網

“一般情況下,粉絲不一定會在固定的平臺觀看直播,更多的是跟著自己喜歡的主播轉換平臺,以至于挖主播意味著挖用戶,從而給平臺帶來華麗的業績。”目前在北京經營主播經紀培訓業務的胡云曉說,“一個主播的去留可能會帶來300萬至400萬的下載量或者卸載量。而這些用戶和下載量正是各大直播平臺最看重的東西。與這樣龐大的流量和下載量相比,主播動輒上百萬元甚至上千萬元的簽約費似乎也就稀松平常了。”KS5安康新聞網

不過,曾經看似順理成章的事情,在各大平臺瘋狂挖角之下也開始出現變化。KS5安康新聞網

白訊告訴記者,過去,從其他平臺挖到一個有影響力的主播,直播平臺很快就可以獲得大量用戶,這直接誘發了平臺高價挖人的行為。不過,由于各大平臺挖人行為越來越頻繁,主播身價只會提升很難下降,平臺挖主播的成本也快速提升,由此也出現了很多主播的身價與效果不成正比的情況。“這樣一來,高價挖人反而成為行業毒瘤,不僅加大平臺的運營成本,還給主播帶來非常不好的影響。因為主播惡意跳槽這種行為并不值得提倡”。KS5安康新聞網

風光褪卻盡是發展危機KS5安康新聞網

曾有資深業內人士透露:“一個直播平臺想要培養好一名頭部主播只需要搭上幾百萬元的市場費用即可,而相比之下,挖來一個競爭對手的頭部主播,沒有8位數肯定是下不來的。”KS5安康新聞網

“這樣頻繁的挖角無論是對平臺還是對整個行業來說都不是什么好事,恰如飲鴆止渴。”白訊說。KS5安康新聞網

“這個亂象必須要解決,未來直播行業真正比拼的還是良性競爭能力,要通過一些好的內容和主播留住活躍用戶。”胡云曉說。KS5安康新聞網

而除了大平臺之外,各種網絡直播工作室(有的又稱家族或者公會——記者注)也是以各種各樣的方式試圖分羹網絡直播市常KS5安康新聞網

“分兩種,一種線上,一種線下。線上的工作室屬于前期投資孝人員成本低,采取輕資產重數量的模式,更多的時候還需要靠一點忽悠才能夠立足。這種工作室初期投資很小,基本上配置一部手機、一臺電腦,讓幾個略懂直播或者愛好看直播的朋友幫忙轉發朋友圈即可,主要業務來源靠朋友圈,類似微商的模式。”白訊說,這種模式的好處在于成本低、傳播數量快、不分地域等。但是壞處也十分明顯,工作室對主播或者經紀的掌控力度偏弱,“除非有死心塌地愿意跟著你的,不然很容易墻倒眾人推”。KS5安康新聞網

至于線下的工作室,由于涉及辦公場地、寬帶成本、直播間裝修、人員開支等,其初期投資不少。按照白訊的經驗,最便宜的也需要30萬元左右。不過,線下工作室的好處在于,利于本地主播面試,增加應聘主播的信心和歸屬感。“也利于平臺的訪問人員參觀和考察,拿到更有利的平臺優勢資源等。短處則是,平時開銷較大,資金鏈不夠充分的時候會有流失主播的可能性,管理不善的情況下還會有主播之間勾心斗角搶房間的事情發生。”白訊說。KS5安康新聞網

在業內人士看來,這些小平臺要想活下去,也要靠各種套路。KS5安康新聞網

比如,看直播的人幾乎都會發現,往往只有少部分主播的流量特別突出,而80%的主播流量很一般,甚至很慘淡。KS5安康新聞網

“這里面有一個不為人知的秘密,便是很多平臺都是由幾個大公會捆綁而成。在一般情況下,公會做大了,主播培養的不錯了,自然會去抱某個平臺的大腿,平臺也需要這樣的公會幫忙進行內容輸出和管理主播,所以也會自然而然地給這些公會更多的曝光和優待。甚至有些公會是在平臺建立之初就已經達成合作關系,從平臺公測開始就進入,隨著平臺的成長而慢慢越大。”胡云曉告訴記者,做平臺是個燒錢的活兒,尤其對于那些小平臺來說。小平臺指的是那些無自我研發能力,靠購買成套代碼繼而改頭換面做一個手機直播App的平臺。為了吸引人氣,這些小平臺都會用給主播發放高額底薪的形式吸引公會和個人主播入駐。但是,平臺也并不傻,花錢吸引主播來,主播也需要達到一定的時長才可以在月末拿到約定的底薪。這也就可以解釋目前的一種現象——有些小平臺明明人流量很低,但還是有家族入駐,并且主播的直播時長都很長。(趙麗)KS5安康新聞網

(責編:牟慶紅)
在线看的你懂的_91精选国产_日韩精品久久久毛片一区二区_精品在线一区二区
欧美在线综合视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲午夜小视频| 久久人人爽人人| 国产精品久久久久久妇女6080| 国内精品免费午夜毛片| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 国产精品视频自拍| 亚洲影视在线播放| 欧美va天堂va视频va在线| 国产欧美一区二区白浆黑人| 亚洲欧美一区在线| 欧美日韩天堂| 亚洲永久网站| 欧美日韩国产区| 亚洲午夜精品网| 欧美韩国日本一区| 一区二区亚洲精品国产| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| 国产情人节一区| 久久久免费av| 国产精品中文字幕在线观看| 欧美一区二区成人| 欧美午夜大胆人体| 亚洲欧美精品一区| 欧美午夜片在线免费观看| 亚洲视频播放| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 韩日视频一区| 欧美高清在线一区| 在线中文字幕不卡| 欧美激情视频网站| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲午夜女主播在线直播| 欧美区在线播放| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品一区二区三区久久久| 欧美伊人久久久久久久久影院| 国产精品久久久久久久久久免费| 久久成人综合网| 国产亚洲一区二区在线观看 | 国产三级欧美三级| 免费精品视频| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美午夜国产| 久久精品亚洲一区二区| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 欧美gay视频| 亚洲一卡久久| 国产精品自在欧美一区| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲视频在线观看三级| 欧美天天视频| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲视频国产视频| 国产精品免费一区豆花| 麻豆精品一区二区综合av | 欧美精品日韩精品| 欧美在线观看视频一区二区| 国产视频观看一区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产一区二区成人| 欧美日韩爆操| 久久野战av| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产久一道中文一区| 欧美18av| 久久精品国产96久久久香蕉| 一区二区在线不卡| 国产精品日本精品| 欧美黄色片免费观看| 久久精品视频在线| 亚洲小视频在线| 国产一区视频观看| 国产精品久久久久7777婷婷| 欧美黄色影院| 久久露脸国产精品| 午夜精品理论片| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产麻豆精品在线观看| 欧美日韩综合精品| 欧美福利视频在线| 久久久久久久91| 午夜视频精品| 在线看国产日韩| 国产综合一区二区| 国产精品一二三四| 欧美色图麻豆| 欧美日韩国产成人在线免费| 男人天堂欧美日韩| 久久一区二区精品| 久久成人一区| 小嫩嫩精品导航| 在线视频国产日韩| 国内精品**久久毛片app| 国产精品久久久久aaaa九色| 欧美日韩1区| 欧美精品激情| 欧美成在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 久久久久高清| 久久精品一区二区| 欧美一区影院| 欧美一区在线看| 欧美制服丝袜| 欧美一区二区三区免费在线看 | 一区在线播放视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产麻豆综合| 国产欧美日韩综合| 国产欧美欧美| 国产日韩在线播放| 国产亚洲美州欧州综合国| 国产欧美精品国产国产专区| 国产精品午夜在线| 国产精品久在线观看| 国产精品久久午夜| 国产精品日日做人人爱| 国产精品成人在线| 国产精品看片资源| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 欧美精品一区二区三区视频| 欧美成人国产一区二区| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 久久久久久久999精品视频| 久久精品2019中文字幕| 久久精品女人天堂| 久久精品国产77777蜜臀| 久久精品在线视频| 久久综合久久久久88| 久久综合国产精品| 欧美91大片| 欧美啪啪一区| 欧美性片在线观看| 国产精品日韩在线播放| 国产日韩一区二区| 一区二区三区在线视频免费观看| 精品动漫3d一区二区三区免费| 影音先锋在线一区| 亚洲自拍偷拍网址| 久久不射网站| 男同欧美伦乱| 欧美日韩蜜桃| 国产欧美日韩免费| 黄网站色欧美视频| 亚洲午夜小视频| 久久国产加勒比精品无码| 久久综合中文| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 国产精品v片在线观看不卡 | 久久精品国产91精品亚洲| 麻豆精品在线播放| 欧美日韩福利在线观看| 欧美系列亚洲系列| 国产情人综合久久777777| 在线观看亚洲视频| 欧美一级视频精品观看| 蜜桃av一区二区三区| 欧美日韩精品不卡| 国产日韩欧美中文在线播放| 中日韩午夜理伦电影免费| 性欧美xxxx视频在线观看| 久久一区激情| 欧美色大人视频| 国产一级揄自揄精品视频| 亚洲天堂男人| 久久久av毛片精品| 欧美日韩国产在线播放| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲综合首页| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美网站在线观看| 激情欧美一区二区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 欧美国产日韩二区| 国产精品一区视频网站| 亚洲一区制服诱惑| 欧美成人精品在线| 国产精品影片在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 欧美电影在线| 国产精品伊人日日| 亚洲欧美一区二区在线观看| 女同性一区二区三区人了人一 | 国产精品高清免费在线观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| 久久国产精品电影| 欧美三级视频在线播放| 激情av一区| 久久亚洲高清| 国产精品婷婷| 亚洲免费网址| 欧美二区视频| 国模大胆一区二区三区|